为进一步提升辅导员队伍专业化水平，搭建工作交流和素质提升平台，提高辅导员工作能力和育人水平，按照学校2020年度辅导员考核工作要求，2021年1月18日上午，护理学院在会议室召开半岛手机版官网登录
公开招聘辅导员试用期考核测评。学院党委全体成员、学生科全体辅导员参加了此次测评会，会议由院党委副书记黄群主持。
黄群副书记首先介绍了开展辅导员工作考核的必要性和重要性，以及本次辅导员考核工作的测评办法，通过学生科评分和学院部门评分两个环节，从思想政治素质、学习与工作能力、工作态度、人际沟通与协调能力和工作完成情况五个方面全面考核辅导员本年度的工作业绩和特色工作开展情况。
随后，2020年新进辅导员、被考核者黄莹通过述职，对入职半年的工作进行了总结汇报，认真梳理了一年来在思想政治教育、学生日常管理、疫情防控管理、党团组织建设、资助帮扶、评优奖先、学风班风创建、学生队伍培养等方面所做的工作，并分享了工作中的感悟和收获。
汇报结束后，所有参会人员对被考核者半年所做的工作进行评价与打分，也对其提出了建议和需改进之处。随后陈偶英副院长对开展考核测评会表达了充分肯定，并对辅导员们在疫情期间仍能平稳有序的开展学生工作提出赞扬。她表示，辅导员与学生接触最密切，影响最深刻，对学生的成长成才起着非常重要的作用，辅导员要牢固树立以学生为本的思想，自觉落实立德树人根本任务，促进学生的全面成长。最后，黄群副书记建议各位辅导员在以后的工作汇报中，能突出各自在工作中的创新、特色和亮点，总结反思自己的不足和改进之处。同时，她希望各位辅导员在新的一年里继续保持热情，调整心态，将工作中的担心、操心、忧心转化为对学生的成长放心，为学生的进步开心，在接下来的工作中再创佳绩。
本次辅导员试用期满考核测评会不仅展示了辅导员的职业素养和入职以来的工作成效，也对全体辅导员这个团队开展的工作进行赞扬与提出期望，为今后学院人才培养工作奠定良好的基础。
