10月13日下午，大学党委委员、副校长葛金文、科技处处长王军文等到第二附属医院调研医院“十三五”临床科研工作，大学党委委员、副校长、第二附属医院院长熊辉、第二附属医院全体院领导、科研科全体工作人员、各重点学科负责人、学术带头人、学科秘书、临床科室主任、副主任、科研秘书、历年获得国家自然科学基金立项的项目负责人参加调研会议。会议由熊辉主持。
高积慧详细汇报了附二院的基本概况、科研工作的现状、医院科研工作开展遇到的问题以及医院“十三五”科技发展规划。
各重点学科带头人、各临床科室主任、部分青年科研骨干和国家自然科学基金项目获得者先后汇报了“十二五”期间科研项目申报和开展实施等方面存在的问题、瓶颈及困难，以及提出医院人才培养方面存在断层、学科培育上出现瓶颈、科研平台建设不足、研究生科研素质日趋降低等诸多问题，并针对存在的问题提出了相关建设性的建议。
会议就附二院科研体制机制、基础研究条件、学科建设、人才培养、科研氛围的营造、科研绩效考核机制等有关工作进行讨论，并提出解决方案。
王军文对附二院近五年国家自然科学基金项目申报与资助情况进行了分析总结，他指出近几年数据分析表明医院高级职称人员的科研实力、掌握资源、研究基础及学术影响力等是获得基金资助的有力保证，高级职称和博士学位已成为获得基金资助的有利基础条件之一，但中青年科研人员的科研能力有待提高，科技创新能力有待加强。
熊辉提出将在“十三五”期间通过建立科研进修机制、加强科研平台建设，成立中心实验室、加强科研团队及人才队伍建设、设立校院联合基金培养青年科研人员、提高研究生科研素质、医院科研考核、建立成果转化政策激励机制等举措来打造在国内有影响力的中医医院，并建议大学可出台相关政策来指导医院的科研管理和对人事管理、财政管理进行适度干预。
葛金文在总结讲话中指出，附二院是大学的有机组成部分，有着较好的临床科研环境，但医院所处的地位也制约了医生有机的处理好临床、科研和教学的关系。他要求附二院领导班子就医院科研的发展给予政策方面支持，并对附二院的下一步科研工作提出建议：一是以学科建设为抓手提高全院科研意识；二是要强化人才培养，举办“科研人才高级研修班”；三是要成立科研（服务）中心，购置临床科研仪器，组建聘用制的中心科研团队；四是建立科研考核机制，考核到各科室或学科。
