为全面贯彻第四次党代会要求，落实推进“十四五”师资队伍建设规划，深入了解人文与管理学院师资人才队伍建设情况，3月24日下午，校（院）党委副书记易刚强、校（院）党委委员、大学组织人事部部长、宣传（统战）部部长焦珞珈等一行人来学院开展师资人才队伍建设调研工作。会议由人文与管理学院党委书记章小纯主持，学院全体院领导、各系、科室负责人及部分教师代表参与此次会议。
会上院长周良荣就学院的师资人才队伍建设情况、组织机构设置、绩效考核建议等方面进行了汇报。调研工作中，与会人员还就学院机构设置规划、高层次人才引进计划、职称评聘制度改革、绩效考核办法等方面进行了探讨。
易刚强副书记充分肯定了近年来人文与管理学院在师资建设、学科建设、教育科研等方面取得的喜人成果。同时也指出高质量的师资人才队伍的建设是校、院发展的重要支撑，学院既要合理设置机构，也要注重师资人才队伍的建设，采取内部培养和外部引进相结合的方式。
通过这次调研工作，学院对未来进行高水平师资人才队伍建设有了更为清晰的思路，也为不断开展学科建设、专业建设工作提供了方向。学院将打造一支德才兼备、能力精湛的高质量师资人才队伍，为校、院学科建设与科研发展助力。
