一、负责干部队伍建设发展规划、编制计划及相关政策、制度的制订和组织实施工作。
二、负责干部的选拔、任用、调研推荐、教育培训和日常监督、管理工作。
三、负责配合上级部门做好校级领导班子的换届、校级干部推荐和考察，以及省管干部的年度考核工作。
四、负责协调学校干部的交流、挂职锻炼工作。
五、负责做好处级及以上干部出国（境）审批工作。
六、负责干部个人有关事项报告填报、信息统计、查核和报送工作。
七、负责干部信息数据收集、归档、统计、维护和管理工作。
八、负责处级领导班子和领导干部年度考核、述职测评工作。
九、完成上级部门及领导交办的其它工作。
